根據(jù)北京協(xié)和醫(yī)學院和中國老年保健協(xié)會(CAWA)最近發(fā)布的一份報告 ，從2025年到2050年，中國80歲或以上的人口數(shù)量可能會迅速增長 。

到2026年 ，中國將成為一個“老齡社會”，65歲及以上人口占總人口比例將超過14%。根據(jù)該報告 ，快速增長的老齡化人口將對中國經(jīng)濟發(fā)展構成挑戰(zhàn) ，與老年公民相關的醫(yī)療保健、養(yǎng)老金和其他領域的支出將從2015年的占國內(nèi)生產(chǎn)總值的7.33%升至2050年的26.24% 。

根據(jù)這個數(shù)據(jù) ，未來老齡社會對醫(yī)療保健行業(yè)需求巨大，需要有一定數(shù)量的醫(yī)護人員應對老齡化需求 ，對老年病預防和診療能力提出了更高的要求，目前的醫(yī)護人員的職業(yè)生涯和退休年齡也產(chǎn)生一定的影響 。

目前 ，國內(nèi)的法定退休年齡是1978年5月24日《國務院關于工人退休 、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡 ，現(xiàn)行退休年齡是為男性60周歲，女性55周歲。

2012年7月 ，人力資源和社會保障部針對人口老齡化加速發(fā)展的趨勢 ，提出適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應對措施和方案 ，方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期，到2022年正式實施 。

按照退休年齡改革方案:從開始 ，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲 ，直到2045年同時達到65歲。

其實 ，《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》對全民所有制企業(yè) 、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，也提出符合下列條件之一的，應該退休 ：

1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲 ，并且累計工齡滿十年的；

2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的 ，從事井下 、高空 、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作 ；

3.男年滿五十周歲 ，女年滿四十五周歲 ，累計工齡滿十年 ，由醫(yī)院證明 ，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休 。

但是，這個在醫(yī)療機構的醫(yī)護人員 ，實際上往往是難以實行的。醫(yī)療行業(yè)相對來說是技術密集型行業(yè) ，對于醫(yī)療機構來說，醫(yī)護人員的年齡與經(jīng)驗 、技術直接相關 ，特別是在中醫(yī)醫(yī)療機構，存在“越老越吃香”的現(xiàn)象，因此對于醫(yī)療行業(yè)和醫(yī)療機構來說，法定的退休年齡并不意味著醫(yī)護人員能夠真正的退休 。

對于大多數(shù)醫(yī)護人員來說 ，往往是在事業(yè)單位退休后 ，又到其他醫(yī)療機構進行執(zhí)業(yè)，在這些機構，退休的醫(yī)護人員經(jīng)驗豐富 、工作認真 、業(yè)務精通、辦事老練 ，在各方面起著榜樣作用 。

從一些報道來看 ，醫(yī)療行業(yè)的知名專家也往往是工作到70多歲 ，有的甚至工作80多歲 ，醫(yī)德高尚 、醫(yī)術高明的醫(yī)護人員為了醫(yī)療事業(yè)均是奉獻著終生。

不論城市和農(nóng)村 ，老齡社會到來后人們需要面對的還有很多 ，不僅僅是老年人的“老有所養(yǎng)”，更需要的是“老有所醫(yī)”，需要大量的醫(yī)務人員為老年人的健康保駕護航。

因此來看，未來除了一些技能會被人工智能替代外，大量的醫(yī)護人員預計會難以正常退休 ，往往會工作到65歲以上 ，會用畢生的精力奉獻給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè) ，奉獻給這個加速到來老齡化社會。